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OKR工作法
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OKR工作法
OKR的鼻祖是彼得·德鲁克先生,本世纪伟大的管理学者,1954年他提出了目标管理(Management by Objective)。到了90年代,英特尔的前CEO安迪·格鲁夫把彼得·德鲁克的MBO引入了英特尔,英特尔的MBO(Inter MBO)就是OKR的雏形。1999年,谷歌投资人约翰·杜尔把Inter MBO介绍给了当时还只有10个人的谷歌,经过20年,到现在为止谷歌拥有8万员工,都使用OKR。
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